善举凝聚微光，同心共筑温情。太阳成城集团tyc1286创以福建能源石化集团“光合文化”为引领，将人文关切深植发展基因，把员工福祉融入出产经营全流程。从急难时刻的暖心助扶到日常点滴的详细呵护，从后勤保险的贴心升级到成长赋能的平台搭建，太阳成城集团tyc1286创以多元行动厚植人文底色，用现尝试动彰显国有企业的责任与担任，凝聚起企业与员工同向同业、共促发展的磅礴力量。

急难相扶 暖心接力传善意

人心相聚，就是光线。近期，太阳成城集团tyc1286创一名员工家庭突遭意表困境，突如其来的困境不仅压在这个通常家庭肩头，更牵动着整个太阳成城集团tyc1286创人的心。公司工会得知新闻后，第一功夫启动助扶机造，迅速发出爱心募捐建议，将对员工的悬想传递到每一个岗位、每一位员工手中。建议已经发出，便得到全员热烈响应，爱心暖流在公司高低迅速涌动。无论是一线操作工人还是治理人员，无论是新员工还是老同事，各人不分岗位职级，纷纷伸出援手、慷慨解囊，用善款传递温情，用祝福传递力量。多人拾柴火焰高，这场爱心接力，不仅是一次真情助扶，更是太阳成城集团tyc1286创“光合文化”联结内涵的活泼诠释，既展示了“一家人、一条心、一股劲”的深厚交谊，更彰显了企业与员工双向奔赴的温情，让光合文化的温暖在互助互助中传递升华。

为守护职工身段健全，保险突发意表时伤员能得到实时专业的院前救护，公司在厂区内设专属医务室，建设4名专业医务人员与完整的基础医疗物资，尝试24幼时全天候轮班值守。常态化发展健全征询、常用非处方药领导、应急医疗措置、健全知识科普，同时精心组织职工年度体检，将健全保险直达职工身边，筑牢一线职工健全防护樊篱。

日常浸润 枝叶关情暖人心

暖心助扶的背后，是太阳成城集团tyc1286创持久深耕人文建设的坚定初心。公司始终对峙以职工为中心，将人文关切落到实处、融入日常，全力打造有温度、有情怀的“职工之家”，让员工的幸福感藏在每一个细节里：节日暖心福利如期而至，日常职工慰问、冬送温暖、夏送清冷常态化推动，难题助扶精准摸排、医疗互助与专项资金保险有力，生涯服务聚焦子女入学、购房征询、青年交友等现实需要，真正让宽大员工安身、安心、安业。从职工日常就餐需要启程，2025年公司实现职工食堂升级刷新与服务优化，成为企业暖心服务的活泼实际
；而在丰硕职工业余文化生涯方面，2026年元宵佳节进行的“海悦家年华 喜乐闹元宵”游园会，更是公司“家文化”的鲜活缩影。

成长赋能 光合共生共成长

厚植人文关切的同时，太阳成城集团tyc1286创以“光合文化”为引领，将员工成长与企业高质量发展深度绑定，寂酌心解决员工后顾之忧，更倾力搭建成长成才平台，推动企业与员工同频共振、光合共生。“从通常电工到全国劳模，是公司的造就平台与人文关切，让我得以在岗位上深耕细作、实现价值。”全国劳模、公司电气团队经理赖育顶深有感想，这正是公司人才造就成就的活泼写照。2025年，公司有3名员工获评集团“能化工匠”称号，成为技术成才、匠心筑梦的优良代表。

为助力员工成长，公司紧扣发展规划与员工诉求，通顺成长通路、美满造就激励机造，推动主管层级竞聘，让有能力、肯实干、敢担任的员工有舞台、有机遇、有回报
；同时以“金牌操作工”交锋、内训师提拔、师带徒等活动为载体，传承技术绝活、造就专业人才，营造尊沉技术、崇尚实干、激励创新的优良氛围，疏导员工将幼我成长融入企业发展，在岗位实干中实现价值，形成企业赋能员工、员工助力企业的良性循环。

光合筑梦 凝心聚力促发展

微光成炬，暖流汇川。从暖心助扶的真情传递，到食堂优化的后勤升级，再到成长赋能的平台搭建，太阳成城集团tyc1286创用现尝试动践行国有企业担任，让人文关切成为发展鲜明底色，让“光合文化”凝聚起驱动企业前行的强大力量。固体船埠南9#泊位顺利对表盛开、沸腾床渣油加氢装置和硫磺回收装置相继成功开车，一个个沉点项目落地见效，正是企业综合实力与员工干事创业能力双向提升的活泼体现，背后是整个太阳成城集团tyc1286创人凝心聚力、携手奋进的不懈致力，更是光合文化凝聚人心、汇聚力量的有力印证。

将来，太阳成城集团tyc1286创将持续厚植人文底色，深耕员工关切与人才造就，优化后勤保险、美满造就激励机造，让每一份支出都被看见、每一个妄想都被滋养。太阳成城集团tyc1286创将始终以“光合文化”为纽带，凝聚全员力量，推动企业与员工双向奔赴、共赢发展，共筑高质量发展美好将来。（文 柳颖颖 郑杰鹏/图 杨杰 郑杰鹏）